Наставничество

О наставничестве в нашей больнице

Уважаемые коллеги!

Настоящий раздел создан для того, чтобы помочь молодым специалистам сориентироваться в системе профессиональной адаптации, а опытным сотрудникам — в вопросах организации наставничества. Здесь вы найдете информацию о целях, задачах и порядке реализации программы наставничества в нашей больнице, а также актуальный список наставников с контактными данными.

1. Что такое наставничество?

Наставничество в сфере здравоохранения — это форма профессионального становления молодых специалистов, направленная на передачу знаний, практических навыков и опыта от более опытного сотрудника (наставника) менее опытному (наставляемому). Наставничество осуществляется в отношении лиц, получивших медицинское образование и впервые прошедших первичную аккредитацию специалиста или первичную специализированную аккредитацию.

2. Цели и задачи программы

Основная цель наставничества — обеспечение высокого качества медицинской помощи через подготовку квалифицированных кадров, способных самостоятельно и профессионально решать задачи в своей сфере деятельности. Ключевые задачи программы:

• адаптация молодых специалистов в трудовом коллективе и ознакомление с особенностями работы в нашей больнице;

• закрепление молодых кадров и снижение текучести персонала;

• оттачивание практических навыков и овладение современными методами диагностики и лечения;

• формирование у наставляемых приверженности нормам медицинской этики и деонтологии;

• повышение общего кадрового потенциала больницы.

3. Правовая основа

Программа наставничества в нашей больнице реализуется в строгом соответствии с действующим законодательством Российской Федерации:

• Приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 5 марта 2026 г. № 167н «Об утверждении Положения о наставничестве в сфере здравоохранения». Документ определяет правила, требования к наставникам и порядок исполнения ими функций. Приказ действует до 1 марта 2032 года.

• Приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 5 марта 2026 г. № 166н «Об утверждении перечня специальностей (направлений подготовки), после завершения обучения по которым в отношении лиц ... осуществляется наставничество в сфере здравоохранения, сроки, в течение которых осуществляется наставничество». Документ устанавливает перечень специальностей, для которых наставничество является обязательным, и сроки его прохождения.

В соответствии с этими документами, с 1 марта 2026 года введено обязательное наставничество для специалистов, получивших медицинское образование по определенным специальностям и впервые прошедших аккредитацию.

4. Требования к наставнику

Наставником в нашей больнице может быть:

• работник, имеющий соответствующую специальность (направление подготовки) и стаж медицинской деятельности не менее 5 лет;

• руководитель (заместитель руководителя) организации или структурного подразделения, имеющий стаж медицинской деятельности не менее 5 лет.

Назначение наставника осуществляется только с его письменного согласия.

5. Сроки наставничества

Сроки наставничества устанавливаются в зависимости от специальности и места нахождения организации. Максимальный период наставничества составляет до 3 лет. Конкретный срок для каждой специальности определяется Приказом Минздрава России № 166н. В нашей больнице сроки наставничества для каждого молодого специалиста фиксируются в индивидуальном плане наставничества.

6. Ответственное лицо

За организацию наставничества в нашей больнице отвечает:

Должность: Заместитель главного врача
Шоломова Юлия Леонидовна
Телефон: 8 (8162) 74-12-40
Почта: raskatova1987@mail.ru

По всем вопросам, связанным с программой наставничества, закреплением наставников, составлением индивидуальных планов и отчетностью, просим обращаться к указанному лицу.

6. Реестр наставников ГОБУЗ «НЦРБ»

№	ФИО наставника	Стаж
1	Сухенко Ирина Анатольевна	30 лет
2	Шоломова Юлия Леонидовна	10 лет
3	Васильева Анна Александровна	18 лет
4	Муратова Алёна Игоревна	8 лет
5	Леванова Юлия Юрьевна	9 лет
6	Васильева Юлия Александровна	9 лет
7	Левина Екатерина Николаевна	24 года
8	Лашкевич Наталья Владимировна	18 лет
9	Карпина Евгения Анатольевна	12 лет
10	Можов Александр Сергеевич	13 лет
11	Антонова Алёна Ромазовна	15 лет
12	Стаценко Татьяна Владимировна	12 лет
13	Феллер Дарья Васильевна	15 лет
14	Алексеева Екатерина Николаевна	15 лет
15	Шувалова Наталья Вячеславовна	29 лет
16	Уверова Юлия Николаевна	15 лет
17	Логинова Маргарита Юрьевна	25 лет
18	Уханова Ольга Николаевна	10 лет
19	Шикова Любовь Ивановна	24 года
20	Вересова Елена Вадимовна	24 года
21	Феленкова Евгения Сергеевна	14 лет
22	Никитина Татьяна Александровна	23 года